10月23日，由湖北省人力资源和社会保障厅主办的2026年全省技工院校校长研修班圆满结业。我院院长王新生参训，并作为学员代表在结业式上作题为《以“融”为钥 以“行”作答》的交流发言。

王新生结合研修所学，分享了“认识再深化、方向再校准、路径再清晰”的深刻体会。他指出，面对行业发展向“融不融得进”方向转变的新形势，必须把办学根基深植于产业链。围绕研修成果转化，他明确了学院三项重点任务：一是做实“融”字，推动专业、课程设置与企业真实需求精准对接，让企业真实任务走进课堂；二是落细“变”字，紧扣地方主导产业，对专业、课程、实训体系和师资队伍开展动态调整；三是做深“转”字，建立常态化企业标准对标机制，将教师企业实践成果转化为教学案例。整场发言紧贴实际、举措务实，引发与会同仁广泛共鸣。

下一步，我院将深入学习研修班精神，将学院发展嵌入国家“制造强国”战略与荆门产业转型升级大局，紧扣“融、变、转”要求，推动办学资源向产业一线集聚，深度对接荆门主导产业布局，打破传统办学壁垒，实现专业设置紧跟产业前沿、教学过程融入生产实际、校园文化对接企业文化，与荆门现代产业体系建设同频共振，为地方经济高质量发展提供高素质技能人才支撑。

立足这一使命定位，学院在未来战略布局中将锚定区域产业链“链主”企业，全面深化与长城汽车、亿纬锂能等区域龙头企业的战略合作，创新“以教引产”办学模式。一方面为企业输送“下得去、留得住、干得好”的产业生力军，破解结构性就业矛盾；另一方面将企业真实技术需求转化为教学科研课题，把学院打造成为荆门市招商引资的核心软环境、产业升级的技术服务站。通过构建“产教共生、城校共荣”新生态，发挥技工教育对区域经济的赋能撬动作用，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区、荆门打造产业转型升级示范区贡献技工教育力量。